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请发送您的简历至 HR@macheng.com,标题请注明所申请职位。

    • 1.商业管理中心经理

      岗位职责:1、完成总部下达的年度经营指标,协助负责对外市场经营的开展以及外拓市场的电脑版承接;
      2、根据政府各项法规政策,依据物业管理合同和管理公约进行管理,为客户提供完善的服务;
      3、制订年度工作计划,明确目标、任务,督促所属部门履行岗位职责,做好团队建设,坚持年终考核,向总经理定期呈报;
      4、处理日常的物业管理事务,安排日常物业管理工作:接待来访,处理客户/业主的投诉及询问,保持小区环境卫生,检查各项设施是否运作正常,及时安排维修保养,维持公共秩序,与业主、政府部门等建立良好关系;
      5、组织验收楼宇,入伙手续办理,装修审批及装修监管工作,并领导处理一切紧急及突发事件,并作好平时的防范和演练工作;
      6、协助财务部对租金、管理费的收缴及水电费等其它费用的代扣代缴工作;
      7、建立和管理相关记录/档案:客户档案、投诉记录、紧急事故、物业档案、维修记录等,协助处理来往信函、文件、及时起草和处理相关发文;
      8、若有社区管理的,须拟定社区文化活动计划,组织实施各项社区文化活动;
      9、完成上级领导交办的其他事项。

      任职要求:1、大专以上学历,5年以上物业管理工作经验;
      2、熟练物业管理体系,具有全局性管理电脑版;
      3、工作热情高,喜欢富有挑战性工作;工作细心,执行力强;
      4、办公自动化软件使用熟练。

    • 2.物业电脑版专员

      岗位职责:1、协助物业总监负责公司商业物业的电脑版工作。
      2、协助收集、整理、归纳市场行情、价格,以及新电脑版、竞争对手、客源等信息资料,提出分析报告,为部门业务人员、领导决策提供参考。
      3、定期向物业总监汇报工作情况和客户跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。
      4、负责电脑版的前期谈判和电脑版书的起草、签订,并负责出租的后期管理及出租费用的按期收取。
      5、建立客户数据库,负责公司租赁合同及其他电脑版文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作。
      6、负责监查客户的意见或信息的记录及回访工作。
      7、搜集市场信息及行业动态。
      8、完成领导交办的其他工作。

      任职要求:1、中专以上学历,1—2年文职类工作经验。
      2、工作热情高,有独立解决问题的电脑版。
      3、两年以上商业地产电脑版经验。
      4、接受过市场营销方面的培训。
      5、优秀的沟通、谈判电脑版。
      6、熟悉商业电脑版流程,对市场动态具有敏锐的洞察力。

    • 3.电子市场经理

      岗位职责:一、 业务管理:
      1.严格遵守公司的规章制度,带领网址各个部门,完成集团下达的各项指标。
      2.充分了解通讯电子市场以及周边市场情况,准确进行市场定位,及时调整经营策略和租金;
      3.力争增加业务收入,控制支出成本;
      4.通讯电子专业市场日常管理的工作;
      5.提高商户满意率,协助财务部做好各项收费工作;
      6.做好重大事故、重大投诉的处理工作;
      7.做好公司对外(辖区行政单位)公共关系交流;
      8.完成总部交办的其他事项。
      二、 人员管理:
      1.所分管的团队建设,及员工的日常管理及工作分配;
      2.所分管员工的招聘、任用、考核、辞退等工作;
      三、 设备管理:
      1.监督设备正常运行、设备设施保养质量和维修及时情况;
      2.监督确保网址设备设施安全及保证设施设备的正常使用;
      四、其他工作:
      不断完善监管制度与创新监管方式,不断提高通讯电子专业市场规范化管理水平。

      任职要求:

    • 4.房地产开发/策划

      岗位职责:1、负责商业电脑版开发前期策划的工作,如电脑版定位分析、投资收益分析、电脑版建议等;
      2、负责商业电脑版开发的后期营销策划的工作,如电脑版概念定位的成功演绎、各类营销手法的运用;
      3、负责与相关媒体对接,搞好公司各类推广电脑版,做好活动的策划,包装,宣传,跟进等实施工作;
      4、撰写全程策划报告、定位报告、规划建议、执行报告;
      5、负责对电脑版及策划进度进行动态掌控。

      任职要求:1、营销、广告、建筑、土木类相关专业大学专科及以上学历;
      2、2年以上商业投资行业策划咨询工作经验,有成功策划案例者优先;
      3、熟悉商业投资策划,能够完成前期策划报告、营销策划报告、推广策划书等房地产开发过程中的策划和撰写工作;
      4、熟悉商业投资国家相关法律法规,及时掌握商业投资市场动态,具有敏锐的市场洞察力、判断力;
      5、热爱商业投资策划事业,上进心强,对市场、客户需求有一定的敏感性。

    • 5.品质专员

      岗位职责:1、负责贯彻和执行国家相关政策法规;
      2、负责公司质量管理体系的有效运行和维护,落实纠正预防和持续改进措施;
      3、负责网址各部门建立质量管理规程(流程、职责、绩效指标、操作规程等),并监督执行;
      4、负责组织质量管理体系及质量控制方面的培训;
      5、负责行使管理者代表的职责,定期组织各网址进行管理评审,并汇总评审报告给部门管理者;
      6、负责实施质量的监督、审核和责任裁定及质量处罚的工作;
      7、负责网址、协助重大客户投诉的处理。

      任职要求:1、管理或相关专业大专以上学历;
      2、具备商业投资、物业管理行业质量体系、管理咨询等相关领域方面的培训或工作经历;
      3、具备良好的分析判断电脑版。逻辑思维电脑版强,思维敏捷、处事干练,善于沟通,富有团队精神,能够承担压力;
      4、熟练掌握OFFICE软件,文笔流畅;
      5、2年以上相关工作经验;有ISO9000内审员证,熟悉常用产品检测和测量仪器和设备。

    • 6.前台文员

      岗位职责:1、负责公司前台接待及电话接转;
      2、收发传真,复印文档,收发信件、报刊、文件等;
      3、及时更新和管理员工通讯地址和电话号码等联系信息;
      4、受理会议室预约,协调会议时间,下发会议通知,布置会议室;
      5、负责订水、订报,信件、包裹的安排及与快递公司的联系;
      6、负责各级主管交办出差安排等各项工作;
      7、完成上级交给的其它事务性工作。

      任职要求:1、文秘、行政管理及相关专业大专以上学历;
      2、一年以上相关工作经验;
      3、熟悉前台工作流程,熟练使用各种办公自动化设备;
      4、工作热情积极、细致耐心,具有良好的沟通电脑版、协调电脑版,性格开朗,相貌端正,待人热诚;
      5、熟练使用相关办公软件。

    • 7.保安队长

      岗位职责:1、执行公司的各项规章制度,统管公司所有保安工作,确保公司人员及财产安全;
      2、负责拟定队伍培训计划,并具体组织实施,不断提高保安队伍的专业技能及素质;
      3、做好领班思想工作,及时掌握保安队队员的思想及工作情况,督促各项规章制度的落实;
      4、负责对辖区内发生的治安、消防事故、案件及时报告,组织好责任内的守护,巡逻等工作,维护责任区的安全,妥善处理各种纠纷和案件;
      5、妥善处理各类突发事件,根据上级的指示和现场情况,采取有效的应急措施;
      6、完成领导交办的其它工作事项。

      任职要求:1、25-35岁,身高175cm以上,中专及以上学历,身体健壮,形象气质佳;
      2、有2年以上保安队长工作经验,熟悉物业管理行业政策、法规;
      3、纪律性、执行力及组织电脑版强,有高度责任感,服从管理;
      4、能吃苦耐劳,具有敏锐的洞察力及处理突发事件的应变电脑版;
      5、具有较强的组织、管理电脑版,有较强的语言表达电脑版及沟通电脑版;
      6、同等条件下退伍军人优先。

    • 8.保安

      岗位职责:1、根据保安相关规定,负责做好放火、防盗、防事故等工作,保障公司利益;
      2、严格按照验证制度,防止未经许可的人员、车辆、物资擅自进入所管区域,维护公司的治安秩序;
      3、负责做好公司信件的登记发放工作,做好货物进出的登记查验、车辆进出指挥有序停放;
      4、及时处理物业内发生的各种突发事件并及时报告;
      5、树立崭新保安人员风貌、展现公司窗口,做好门卫室及周围卫生保洁工作,维护公司形象;
      6、完成领导安排的其它临时性任务。

      任职要求:1、45岁以下,一年以上保卫工作经验。
      1、初中以上学历,受过一年的保卫培训及退伍军人优先。
      2、责任心强,服从公司管理,有较强的安全意识。
      3、人品端正,爱岗敬业,工作态度细致,踏实,能吃苦耐劳。

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